Rol W2: Experto en la materia / Especialista en datos de Medicaid - Remoto Fully Remote - US

Rol W2: Experto en la materia / Especialista en datos de Medicaid - Remoto

Tiempo completo • Fully Remote - US
Experto en Temas / Especialista en Datos de Medicaid en Enterprise Data Warehouse (EDW)

Solo USC/auténtico GC/H1B con al menos 10+ años de experiencia

Responsabilidades principales:
Proporcionar dirección, orientación y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones para la implementación y operaciones de grandes almacenes de datos de Medicaid.
Con el conocimiento especializado de Medicaid y los Programas de Seguro de Salud Infantil (CHIP), lidera y guía a partes interesadas internas y externas para tomar decisiones relacionadas con procesos complejos que involucran el procesamiento y resolución de reclamaciones, la elegibilidad de los beneficiarios, la inscripción de proveedores y la responsabilidad de terceros.
Identifica y comprende proactivamente las necesidades de datos de las agencias estatales de Medicaid y determina la solución recomendada para cumplirlas con motivos creíbles, justificación y pruebas de concepto validadas.
Dirigir a los equipos técnicos y empresariales en la comprensión de temas sanitarios y en la utilización adecuada de los datos sanitarios.
Sugiere y recomienda proactivamente mejoras y modificaciones a lo largo de los procesos del proyecto, impulsadas por las mejores prácticas, estándares y políticas de Medicaid.
Descripción funcional:
Este puesto es Experto en Materia (SME) en Medicaid para el Enterprise Data Warehouse que apoya el programa estatal de Medicaid. Este puesto requiere una amplia experiencia en módulos del Sistema Empresarial de Medicaid y en sistemas de almacenamiento de datos o de apoyo a la decisión. Este puesto proporciona la orientación y dirección para apoyar la implementación de un gran almacén de datos tanto para DDI como para mantenimiento y operaciones. En función de los requisitos estatales, la MEJ seleccionada proporcionará las decisiones necesarias para que los miembros del equipo empresarial y técnico modifiquen, modifiquen, mejoren o corrijan dentro del sistema, relacionadas con los datos de reclamaciones, proveedores y destinatarios.
Los roles en esta función incluyen colaborar con las partes interesadas para comprender los requisitos de datos y apoyar herramientas y modelos de desarrollo como interfaces, paneles, visualizaciones de datos, ayudas a la toma de decisiones y análisis de casos de negocio para apoyar al Estado. Otros roles incluyen la producción y gestión de la entrega de actividades, análisis de valor y entregables críticos a partes interesadas externas y clientes.
Requisitos requeridos:
Más de diez (10) años de experiencia en tecnología de la información, con cinco (5) años de experiencia trabajando directamente con/para agencias estatales de Medicaid o equivalentes, apoyando iniciativas empresariales mediante análisis de datos, redacción de requisitos empresariales y pruebas/validaciones de diversos sistemas.
Más de 2 años de experiencia trabajando en CMS Federal Reporting MARS, PERM, T-MSIS, Quality of Care CMS Core Measure o proyectos similares
Comprensión de los procesos de reclamaciones, beneficiarios/elegibilidad y datos de proveedores/inscripciones.
Capaz de crear y realizar análisis de datos usando SQL, Excel contra almacenes de datos utilizando grandes conjuntos de datos.
Conocimiento de los requisitos de informes de los Centros de Medicare y Medicaid y de los programas cubiertos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita y presentación, contacto directivo con el cliente, colaboración en equipo y habilidades de mentoría.
Nota: El horario principal de atención a clientes para realizar su trabajo es de lunes a viernes de 8 a 17 h CST.
Cualificaciones preferidas:
Fuerte ajuste cultural, demostrando nuestros valores culturales en acción (Integridad, Compasión, Inclusión, Relaciones, Innovación y Rendimiento).
Experiencia usando JIRA, Rally, DevOps o equivalentes.
Experiencia previa en grandes proyectos de implementación o DDI.

Este es un puesto remoto.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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