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Desarrollador senior ETL / Python - Rol remoto W2 Fully Remote - US

Desarrollador senior ETL / Python - Rol remoto W2

Tiempo completo • Fully Remote - US
Desarrollador senior ETL / Python
Ingeniero de Datos Senior (Desarrollador Senior ETL / Python)
Resumen del puesto
Buscamos un Senior Dashboard/Report práctico (Tableau / Python Developer) para apoyar el Enterprise Data Warehouse (EDW) y el Programa de Analítica. Este papel desempeña un papel fundamental en el diseño, desarrollo y mantenimiento de informes y paneles de control que
apoyar la analítica de Medicaid, la información federal y el soporte a la toma de decisiones empresariales.
El candidato ideal aporta una sólida experiencia en ingeniería de Tableau y Python, experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos sanitarios y la capacidad de operar eficazmente en un entorno regulado y sensible a auditorías. Este es un puesto centrado en la entrega que requiere una estrecha colaboración con arquitectos, analistas, QA, PMs, pymes, desarrolladores y equipos de BI de reportes en ambos ámbitos
plataformas heredadas y basadas en la nube.
Responsabilidades principales
 
Diseñar, desarrollar y mantener paneles/informes a nivel empresarial utilizando marcos basados en Tableau y Python.
Construir y optimizar soluciones escalables de procesamiento de datos usando Python.
Apoyar las iniciativas de análisis de Medicaid y de informes federales (por ejemplo, T-MSIS, PERM, MARS, Quality of Care)
Escribe y optimiza SQL y procedimientos almacenados en plataformas relacionales como Teradata.
Participar en iniciativas de migración y modernización a la nube dentro de arquitecturas basadas en Azure
Colaborar con analistas, equipos de control de calidad e informes para garantizar la calidad, precisión y puntualidad de los datos
Sigue las mejores prácticas de informes y paneles para rendimiento, fiabilidad, reutilización y seguridad
Apoyo a las operaciones de producción, resolución de incidentes y análisis de causas raíz
Participa en revisiones de código, control de versiones y procesos CI/CD usando Azure DevOps y GitHub
Cualificaciones requeridas
5+ años de Reporting y Dashboard con un enfoque en almacenamiento de datos empresariales
5+ años de desarrollo práctico de informes y paneles usando Tableau, Business Objects.
5+ años de desarrollo en Python para ingeniería de datos y automatización
3+ años de experiencia con frameworks de procesamiento basados en Spark (Databricks o equivalentes)
Fuerte conocimiento en SQL y experiencia con bases de datos relacionales (como Teradata, Snowflake, Oracle, SQL Server)
Experiencia con control de versiones y prácticas de DevOps (Azure DevOps, GitHub, CI/CD)
Grado universitario o superior en Informática, Ingeniería, Analítica o un campo relacionado
Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y resolución de problemas
Cualificaciones Preferidas
Experiencia apoyando entornos estatales de análisis de EDW o MMIS
Experiencia en análisis sanitario o en el sector público (preferencia por Medicaid / Medicare)
Experiencia en modelado de datos en entornos empresariales de almacenes de datos
Experiencia en scripting (PowerShell, Bash) para automatización y orquestación
Experiencia diseñando o consumiendo APIs (REST) dentro de plataformas de datos
Familiaridad con marcos de calidad de datos, conciliación y soporte de auditoría
Certificaciones de Azure relacionadas con la ingeniería de datos o el análisis
Política de Teletrabajo del Entorno de Trabajo
Este puesto apoya un modelo de trabajo adaptado al teletrabajo y puede realizarse de forma remota dentro de los Estados Unidos continentales.
Puede ser necesario viajar periódicamente según las necesidades del proyecto o del cliente.

Este es un puesto remoto.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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