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Data Architect–Strong Azure Services-strong Finance exp(GL, AR, AP) Fully Remote - US

Data Architect–Strong Azure Services-strong Finance exp(GL, AR, AP)

Tiempo completo • Fully Remote - US
Título del puesto: Arquitecto de Datos – Finanzas (GL, AR, AP) con Strong Azure Services
Rol en W2
Solo 12+ años de experiencia: por favor, no envíes si no tienes experiencia en Finanzas (GL, AR, AP)
Completamente remoto
Resumen del puesto

Buscamos un Arquitecto de Datos altamente cualificado con amplia experiencia en dominios financieros, incluyendo el Libro Mayor General (GL), Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP). El candidato ideal tendrá la capacidad de comprender datos empresariales complejos y diseñar modelos de datos escalables y eficientes que apoyen la información financiera, la analítica y el cumplimiento normativo. Este puesto requiere una amplia experiencia en la arquitectura de plataformas de datos modernas utilizando Microsoft Azure.

Responsabilidades clave

  • Entiende los requisitos empresariales y traducilos en arquitectura de datos escalable y modelos de datos.
  • Diseña modelos conceptuales, lógicos y físicos de datos para sistemas financieros (GL, AR, AP).
  • Arquitectura e implementación de soluciones de datos de extremo a extremo en Microsoft Azure.
  • Construir y mantener arquitecturas de almacén de datos y lagos de datos empresariales.
  • Integra datos de sistemas ERP (SAP, Oracle, NetSuite) y otras fuentes aguas arriba.
  • Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT usando Azure Data Factory y Databricks.
  • Activa el procesamiento por lotes y en tiempo real usando servicios nativos de Azure.
  • Garantizar la calidad, coherencia y conciliación de los datos entre sistemas financieros.
  • Apoya la información financiera que incluye cuentas y pérdidas, balance y flujo de caja.
  • Implementa la gobernanza de datos, la línea de línea y la catalogación usando Azure Purview.
  • Colaborar con los equipos de finanzas, negocio e ingeniería para la entrega de soluciones.
  • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las plataformas de datos.
Habilidades y Cualificaciones Básicas

  • Fuerte capacidad para comprender los datos empresariales y diseñar modelos de datos efectivos.
  • Experiencia en técnicas de modelado de datos (modelado ER, modelado dimensional – esquema estrella/copo de nieve).
  • Sólida experiencia práctica con los servicios de datos de Microsoft Azure, incluyendo:
    • Azure Data Factory (ADF)
    • Azure Synapse Analytics
    • Azure Data Lake Storage (ADLS Gen2)
    • Azure Databricks
    • Azure SQL Database / Managed Instance
    • Azure Event Hub & Stream Analytics (ingestión en tiempo real)
    • Azure Functions & Logic Apps (integración y automatización)
    • Azure Purview (gobernanza de datos y linaje)
  • Experiencia con plataformas de almacenamiento de datos (Snowflake, Redshift, Azure Synapse, BigQuery).
  • Fuerte dominio de SQL y marcos de transformación de datos.
  • Conocimiento de herramientas ETL (Informatica, Talend, DataStage, ADF).
  • Familiaridad con herramientas de BI (Tableau, Power BI, MicroStrategy).
  • Comprensión de la arquitectura de data lake y diseño de medallones (Bronce/Plata/Oro).
  • Sólido conocimiento de los principios contables y de los procesos financieros.
Especialización en el dominio

  • Libro mayor general (GL): Entradas de diario, plan de cuentas, cierre financiero
  • Cuentas por cobrar (AR): Facturación, facturación, cobros
  • Cuentas a pagar (AP): Facturas de proveedores, pagos, ciclo de compra a pago
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia con sistemas ERP (SAP FI/CO, Oracle Financials, NetSuite)
  • Conocimiento de normas de cumplimiento (SOX, GAAP, IFRS)
  • Experiencia en programas de transformación financiera y migración de datos
  • Sólida experiencia en arquitectura e implementación de la nube de Azure
Encantado de tener

  • Experiencia con tecnologías de streaming en tiempo real (Kafka, Spark)
  • Conocimiento de Python o lenguajes de scripting
  • Experiencia trabajando en grandes entornos empresariales

Este es un puesto remoto.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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