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Ingeniería de Datos (Palantir, Spark, PySpark, Python) - Rol en W2 Hybrid - US

Ingeniería de Datos (Palantir, Spark, PySpark, Python) - Rol en W2

Tiempo completo • Hybrid - US
Título del puesto: Responsable Técnico – Ingeniería de Datos (Palantir, Spark, PySpark, Python)

Por favor, no solicites si no tienes PALANTIR Experiencia

Trabajo presencial: Uno o dos días al mes
Rol en W2
OPT con 7 años de experiencia está bien

Resumen del puesto

Buscamos un Líder Técnico práctico en Ingeniería de Datos para impulsar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de datos escalables en una gran empresa minorista. Este puesto requiere una sólida experiencia en Palantir Foundry, Spark/PySpark, SQL y Python, junto con la capacidad de liderar equipos de ingeniería y colaborar con partes interesadas en la cadena de suministro, comercialización y operaciones de tienda.

Responsabilidades clave

  • Liderar el diseño e implementación de plataformas y pipelines de datos escalables utilizando PySpark, Spark y Python
  • Impulsar la adopción y las mejores prácticas para Palantir Foundry (pipelines de datos, ontología, flujos de trabajo y aplicaciones operativas)
  • Arquitectura y optimización de soluciones de procesamiento de datos de alto rendimiento para conjuntos de datos a gran escala
  • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los ingenieros de datos, asegurando la calidad del código y las mejores prácticas
  • Colaborar con equipos multifuncionales (negocio, analítica, ciencia de datos) para traducir los requisitos en soluciones escalables
  • Diseña modelos de datos robustos, marcos ETL/ELT y estrategias de integración de datos
  • Garantizar la calidad de los datos, la gobernanza, la seguridad y el cumplimiento normativo en todas las plataformas de datos empresariales
  • Ajuste del rendimiento de leads, resolución de problemas y optimización de pipelines de datos
  • Implementación de CI/CD de impulso, revisiones de código y gestión de versiones
  • Mantente al día con las tecnologías emergentes de ingeniería de datos y recomienda mejoras
Cualificaciones requeridas

  • Grado o máster en Informática, Ingeniería o campo relacionado
  • 8+ años de experiencia en ingeniería de datos, con al menos 2–3 años en un puesto de liderazgo técnico
  • Experiencia práctica sólida con:
    • Python y PySpark
    • Chispa Apache
    • SQL avanzado
  • Experiencia con Palantir Foundry u plataformas de datos modernas similares
  • Conocimiento profundo de los principios de ingeniería de datos (ETL/ELT, modelado de datos, sistemas distribuidos)
  • Experiencia diseñando y gestionando arquitecturas de datos a gran escala
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de grupos de interés
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia en el sector minorista (cadena de suministro, inventario, merchandising, análisis de tiendas)
  • Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS o GCP)
  • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Azure Data Factory, etc.)
  • Experiencia con pipelines de datos en tiempo real/streaming
  • Exposición a las prácticas de DevSecOps
Habilidades clave

  • Liderazgo técnico
  • Arquitectura de Ingeniería de Datos
  • PySpark & Spark
  • Programación en Python
  • Optimización SQL
  • Fundición Palantir
  • Modelado de datos y almacenamiento
  • CI/CD y DevOps

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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