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Power BI Architect - Dominio farmacéutico - W2 Hybrid - US

Power BI Architect - Dominio farmacéutico - W2

Tiempo completo • Hybrid - US
Puesto: Arquitecto Power BI – Dominio farmacéutico

Experiencia: 12+ años
Ubicación: 5 días en la oficina de Nueva Jersey

W2

 

Resumen del rol

Buscamos un Power BI Architect experimentado con sólido conocimiento en el ámbito farmacéutico para liderar el diseño, desarrollo y modernización de soluciones de análisis empresarial. El candidato ideal debe tener amplia experiencia en Power BI, almacenamiento de datos, plataformas en la nube y análisis farmacéuticos comerciales, de pacientes y de acceso al mercado.

 

Responsabilidades clave

  • Diseñar y diseñar soluciones Power BI escalables para informes y análisis a nivel empresarial.
  • Colaborar con los grupos de interés empresariales, equipos comerciales, equipos de servicios al paciente y líderes de TI para traducir los requisitos empresariales en soluciones analíticas.
  • Liderar el diseño del panel y del modelo semántico, asegurando rendimiento, escalabilidad, gobernanza y seguridad.
  • Define la arquitectura de BI, los modelos de datos, los marcos de KPI y los estándares de informes en múltiples funciones empresariales.
  • Impulsa iniciativas de migración y modernización desde plataformas BI heredadas hacia Power BI.
  • Trabaja estrechamente con equipos de Ingeniería de Datos en plataformas de datos en Snowflake, Azure, AWS, Databricks u otras plataformas de datos en la nube.
  • Implementar Seguridad a Nivel de Fila (RLS), marcos de gobernanza, pipelines de despliegue y estándares de informes empresariales.
  • Proporcionar liderazgo técnico, revisiones de código, mentoría y mejores prácticas a los equipos de desarrollo de BI.
  • Presenta soluciones analíticas e insights empresariales a la alta dirección y a los grupos de interés empresariales.
Habilidades técnicas

  • Experto en arquitectura Power BI, DAX, Power Query, modelado de datos
  • Experiencia con modelos tabulares y diseño de capas semánticas
  • Fuerte experiencia en SQL
  • Experiencia con Snowflake, Azure Synapse, Databricks, Redshift o plataformas similares
  • Conocimiento de la administración y gobernanza de servicios de Power BI
  • Experiencia con CI/CD, canalizaciones de despliegue, integración con Git
  • Comprensión de los conceptos de almacenamiento de datos y modelado dimensional
  • La experiencia en la integración de capacidades de IA como Power BI Copilot, Fabric AI o soluciones de IA generativa es muy apreciada
 

Responsabilidades del Cliente y del Liderazgo

  • Actúa como asesor de confianza para los actores empresariales y tecnológicos.
  • Liderar talleres de requisitos, debates de soluciones y revisiones de arquitectura.
  • Recomienda soluciones innovadoras impulsadas por BI e IA para mejorar la toma de decisiones empresariales.
  • Impulsa conversaciones a nivel directivo sobre definiciones de KPI, estrategia de informes y hoja de ruta analítica.
  • Apoyar las actividades de preventa, incluyendo la estimación de soluciones, propuestas de arquitectura y presentaciones a clientes.
  • Gestionar las expectativas de los grupos de interés y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso de la entrega y los riesgos.
Se requiere experiencia en el dominio farmacéutico

Un sólido conocimiento de una o más de las siguientes áreas:

  • Analítica comercial (ventas, cuota de mercado, rendimiento territorial)
  • Análisis de Pacientes y Programas de Apoyo al Paciente (PSP)
  • Acceso al mercado y análisis de farmacias especializadas
  • Participación en HCP y Análisis Omnicanal
  • Programas de ponentes y análisis de eventos
  • CRM Analytics (Prefiero Veeva CRM)
  • Efectividad de la Fuerza de Campo
  • Análisis de Rendimiento de Marca
  • Analítica del Viaje del Paciente
  • Investigación de Mercados y Datos del Mundo Real (RWD)
  •  
Cualificaciones Preferidas

  • Licenciatura o máster en ingeniería, informática, análisis de datos o campo relacionado.
  • Se prefiere la certificación Microsoft Power BI.
  • Experiencia en organizaciones farmacéuticas o de ciencias de la vida como Comercial, Servicios al Paciente, Asuntos Médicos o funciones de Acceso al Mercado.
  • La exposición a plataformas de IA/ML, Fabric, Copilot o Análisis Conversacional es una gran ventaja.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 75,00 dólares la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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